落實科研助理崗位2220個，占全省落實崗位數(shù)15%，全省第一；生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應用、人工智能三大新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)崗位占比80%；三年新增科技項目超3000個，年均增速超23%；1-8月，三大新興產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值突破2200億元，增長超10%……今年以來，蘇州工業(yè)園區(qū)充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在培育發(fā)展新動能、打造就業(yè)新引擎中的源頭作用，激發(fā)科技項目、科創(chuàng)企業(yè)、科研載體等科技力量動能，通過開發(fā)科研助理崗位、引育科創(chuàng)企業(yè)項目、深化產(chǎn)教融合等舉措，為更加充分更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)貢獻園區(qū)力量。
落實科研助理崗位2220個，三大新興產(chǎn)業(yè)占比80%
就業(yè)是經(jīng)濟“晴雨表”，也是社會“穩(wěn)定器”。今年，城鎮(zhèn)就業(yè)新增勞動力近1600萬人，其中高校畢業(yè)生1076萬，創(chuàng)歷史新高。與之相對，疫情影響下市場主體用工需求有所減少?！耙辉鲆粶p”導致就業(yè)形勢嚴峻復雜，需要社會各方充分挖掘就業(yè)潛力。
蘇州工業(yè)園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實，科創(chuàng)企業(yè)數(shù)量眾多，截至目前，集聚科技創(chuàng)新型企業(yè)9000多家，國家高新技術(shù)企業(yè)超2000家，對各地青年人才有著天然吸引力?！拔覀円e極發(fā)揮科技創(chuàng)新在培育發(fā)展新動能、打造就業(yè)新引擎中的源頭作用，協(xié)同各類創(chuàng)新主體，為更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)提供科創(chuàng)力量支撐?！碧K州工業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新委員會相關(guān)負責人說。
鼓勵各類創(chuàng)新主體開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，是一個有效途徑。今年6月，科技部等七部門發(fā)文要求，統(tǒng)籌推進科技研發(fā)、高新技術(shù)企業(yè)成長、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科研助理崗位開發(fā)工作，大幅增加科研助理崗位數(shù)量。這一方面有利于促進高校畢業(yè)生就業(yè)，同時也為構(gòu)建與科技計劃相適應的專業(yè)化隊伍，提升高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新能力提供重要支撐。
園區(qū)瞄準區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、領(lǐng)軍人才企業(yè)、科創(chuàng)載體平臺以及國企、事業(yè)單位、博士后工作站、社會工作者等崗位資源，開發(fā)落實科研助理崗位2220個，位居全市全省前列；其中，生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應用、人工智能三大新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)落實1776個、占比80%，凸顯出穩(wěn)增長促就業(yè)的科技擔當。
上半年，園區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1607億元，增長1.4%；1-8月，園區(qū)三大新興產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值超過2200億元，增長超10%；經(jīng)濟發(fā)展總體呈現(xiàn)“加速修復、回穩(wěn)向好”態(tài)勢。
危中藏機、人才招攬正當時，“科創(chuàng)+就業(yè)”新格局凸顯
企業(yè)等市場主體是穩(wěn)住就業(yè)基本盤的關(guān)鍵。其中，科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長潛力大，穩(wěn)就業(yè)、增就業(yè)空間廣闊。當前，科技型中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為我國高校畢業(yè)生的一個重要就業(yè)趨勢，通過扶植科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不僅能解決大量高校畢業(yè)生就業(yè)問題，也為青年人才提供了釋放潛能、展示才華的平臺。
秉持與生俱來的創(chuàng)新基因，蘇州工業(yè)園區(qū)以科技項目招引和科創(chuàng)企業(yè)培育為抓手，一方面大力引進各類創(chuàng)新科技項目，拓展園區(qū)人才就業(yè)新空間；另一方面助力孵化本地創(chuàng)新項目，催生更多高增長市場主體，形成科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)就業(yè)相互聯(lián)動、有機融合的“科創(chuàng)+就業(yè)”新格局。
“對于科技型企業(yè)，越是經(jīng)濟困難時期，越是招攬人才的好時機。近兩年疫情期間，納微加快人才招聘，僅過去一年我們?nèi)藛T幾乎翻倍，從2020年底的374人增加到2022年6月底的725人，而且聘請到多位頂級科學家和高端管理人才。”納微科技董事長江必旺說，企業(yè)不斷完善孵化體系，利用產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗幫助科研院所實現(xiàn)更多科技成果轉(zhuǎn)化，孵化更多科技型公司。
近三年，園區(qū)新增科技項目超3000個，年均增速超23%；三大產(chǎn)業(yè)項目超2500個，占比80%。截至目前，園區(qū)共有上市企業(yè)62家，其中科創(chuàng)板17家。這些都為園區(qū)匯聚科技創(chuàng)新合力，助力高水平創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有力支撐。
園區(qū)還推動科研院所和各類孵化載體吸納畢業(yè)生，為青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供高能級平臺。以蘇州空天信息研究院為例，該研究院重點開展空間信息技術(shù)研發(fā)與應用，目前已開拓軟件架構(gòu)、人工智能、分布式大數(shù)據(jù)云服務平臺等十余個技術(shù)方向。截至2021年底，研究院擁有各類科研人員360余人，其中70%以上是歷年實習生留任。2022年至今，研究院已新引進40名畢業(yè)生，相關(guān)負責人介紹，預計今年研究院科研人員數(shù)量將達到600人。
推動產(chǎn)教融合、校企聯(lián)動，打造產(chǎn)業(yè)、人才雙高地
“校園蘇州日”是蘇州重點打造的引才品牌，為持續(xù)推進校地企合作、促進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，6月，蘇州工業(yè)園區(qū)與上海大學圍繞“政校企供需對接全方位協(xié)同育人”開展線上交流會，園區(qū)66家企業(yè)提供182個優(yōu)質(zhì)崗位，計劃招聘830人。未來將進一步加強合作，攜手打造人才培養(yǎng)共同體、創(chuàng)新共同體和發(fā)展共同體。
一直以來，園區(qū)堅持深層次推進產(chǎn)才融合發(fā)展，以人才鏈的“強”，激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”，托舉產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”。今年以來，園區(qū)持續(xù)開展“十省百校千企萬崗”活動，與10個省市簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過前置人才培養(yǎng)站點，既幫助畢業(yè)生盡快掌握專業(yè)技能、提升就業(yè)能力，又豐富園區(qū)產(chǎn)業(yè)人才梯隊，打造重點產(chǎn)業(yè)與重點行業(yè)人才發(fā)展雙高地。
此外，園區(qū)還實施就業(yè)幫扶“牽手計劃”專項行動，340余家企業(yè)、發(fā)布9000余個招聘崗位。針對高校畢業(yè)生，推出系列就業(yè)指導，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼660萬元、創(chuàng)業(yè)貸款2190萬元，惠及4000余人次，區(qū)內(nèi)各院校應屆畢業(yè)生去向落實率整體較好。（王夢菲 李優(yōu)）
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